Jouw carrièrepartner voor langdurige groei
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Vind via RD een positie die perfect aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities. Met jouw doelstellingen en onze expertise vinden we een geschikte baan binnen ons netwerk van vooraanstaande opdrachtgevers. Onze persoonlijke en transparante werkwijze zorgt ervoor dat we jou altijd in contact brengen met de juiste personen binnen ons netwerk. Ontdek de mogelijkheden voor jou.
Jouw adviseur en vraagbaak een loopbaan lang
Je carrière is constant in ontwikkeling. Als je klaar bent voor de volgende stap, zijn we bij RD je sparringpartner en adviseren we je graag over de mogelijkheden. We staan klaar om direct voor je aan de slag te gaan om jouw droompositie te vinden in ons netwerk van toonaangevende partners.
RD is opgericht vanuit de wens om mensen te helpen groeien in hun carrière. Daarom sta je er bij ons nooit alleen voor. We geloven in persoonlijke aandacht waarbij we met onze kennis van de markt advies op maat geven en je begeleiden waar nodig. Van het in kaart brengen van jouw doorgroeimogelijkheden, tot aan de voorbereiding op je volgende sollicitatiegesprek – wij zijn je vertrouwde partner.
Ook nadat je jouw baan hebt gevonden, blijft onze RD-consultant graag met je in contact. We zijn benieuwd hoe je baan bevalt en of de rol voldoet aan je verwachtingen. Bij RD geloven we in een duurzame relatie en jij kunt een carrière lang bij ons terecht voor advies en begeleiding.
Ons netwerk blijft groeien. We spreken elke dag nieuwe kandidaten en inmiddels hebben we actief contact met ruim 130 opdrachtgevers die interessante posities bieden (ervaren) professionals. Haal jij al alles uit jouw carrière? Ontdek nu of er een geschikte plek voor jou tussen zit.
Van ambitie naar aanstelling
Bij RD begeleiden we je zo goed en transparant mogelijk naar jouw nieuwe functie. Dat doen we op geheel eigen wijze: in vijf stappen naar de baan die bij je past.
Bij de kennismaking met een van onze RD-consultants bespreken we jouw achtergrond, cv, kwaliteiten en uiteraard je ambities. Op welke vlakken wil je je nog verder ontwikkelen? Waar loop je tegenaan in je huidige baan? Waar is nog ruimte voor groei? Op basis van deze punten bespreken we de mogelijkheden binnen ons netwerk en dagen we je uit om meer out-of-the-box te denken.
Het eerste contact wordt gelegd. Op basis van jouw profiel introduceren we je bij relevante partijen en zorgen we dat jouw sollicitatie bij de juiste persoon binnen de organisatie terechtkomt. Als je wilt, helpen wij je bij het weer even op orde brengen van je cv.
Voor mensen met werkervaring is het drinken van een kop koffie vaak de eerste stap in een sollicitatie. Word je uitgenodigd? Dan helpen wij je bij de voorbereiding. We kennen de procedure en je gesprekspartner, dus we weten precies waar je op moet letten. Toch niet uitgenodigd? Wij zorgen voor de inhoudelijke terugkoppeling vanuit onze partner en helpen je bij het vinden van goede alternatieven.
De interviews zijn achter de rug, tijd voor reflectie. Hoe gingen de gesprekken? We kijken samen welke positie het beste bij jou past en naar de ruimte voor onderhandeling. Nog geen goede optie gevonden? Geen zorgen, dan gaan we samen op zoek naar een andere mogelijkheden.
Ook na je aanstelling kun je op RD blijven rekenen. We gaan ervan uit dat je voorlopig op je plek zit, maar zijn uiteraard benieuwd hoe het bevalt bij jouw nieuwe werkgever. We houden graag contact.
Ben je op zoek naar een geschikte positie binnen ons netwerk?
Beschikbare posities bij onze partners.
Ons netwerk bestaat uit ruim 130 toonaangevende partners en opdrachtgevers die verschillende posities aanbieden binnen de vakgebieden corporate finance, private equity en consultancy. Neem gerust contact op voor advies op maat, en bespreek met ons de beste mogelijkheden voor jouw ambities.
- Private Equity
Voor een gevestigde Nederlandse private-equityfirma (fondsomvang 500 mln – 1 mil) komen wij graag in gesprek met ervaren investeerders die een overstap overwegen binnen de sector. Onze opdrachtgever is een gerenommeerd fonds met een sterk track-record. Vanuit RD spreken wij graag jouw overwegingen en investeringsambite om samen te kunnen inschatten of dit aansluit bij de cultuur en ambitie van onze opdrachtgever.
Bij interesse kun je contact opnemen met Diederik (d.veenhoven@rdrecruitment.nl)
- Corporate Finance
Voor het Benelux-team van een internationale investment bank met een sterke mid-market dealflow hebben wij een opdracht om een Analyst 2 of Analyst 3 aan te trekken. De standplaats voor deze rol is Londen. Meer informatie is verkrijgbaar bij Diederik Veenhoven (d.veenhoven@rdrecruitment.nl).
- Private Equity
Voor een gevestigde Nederlandse private-equityfirma (fondsomvang 50 – 100 mln) zijn wij op zoek naar een Associate die actief betrokken wil zijn bij de uitvoering van hun buy-and-buildstrategie. Onze klant heeft momenteel vier platformbedrijven in portefeuille en heeft de ambitie daar nog twee à drie platforms aan toe te voegen. De focus in deze rol ligt op het identificeren, beoordelen en aankopen van ondernemingen binnen deze platformen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke (f.vandaalen@rdrecruitment.nl).
"Het zoeken naar een stage in m&a kan best overweldigend zijn. RD heeft mij geholpen met twee stages wat resulteerde in een vast aanbod bij mijn laatste stage."
Stijn Mijnhardt
HC Partners
"Het groot aantal partijen waar RD mee samenwerkt was voor mij doorslaggevend om met hen in zee te gaan. Dit bleek een goede keuze want ongeveer 3 maanden later, ben ik via RD bij Gilde terechtgekomen."
Adam Prusa
Gilde Equity Management
"We werken al ruim 10 jaar samen met RD. Ze denken proactief mee en zijn voor ons een waardevolle partner voor continuïteit en uitbreiding van ons team."
Michelle Dieben
NPM Capital
"Na mijn eerste stage via RD ben ik samen met Aniek op zoek gegaan naar een vervolgstage binnen private equity. Uiteindelijk ben ik met haar fantastische hulp bij mijn voorkeurspartij beland."
Gijs Pröpper
NPM Capital
"Het RD-team heeft de expertise om ons in contact te brengen met kandidaten die een sterke affiniteit hebben met corporate finance én die een goede match zijn met het team en onze cultuur."
Steven Hendriks
AXECO
"RD recruitment denkt al een paar jaar met ons mee. Ze verdiepen zich in ons kantoor, en kijken welke persoon het beste binnen ons team past."
Mark van Beusekom
Hogenhouck m&a
