Een netwerk vol ambitieuze talenten.
Je wilt een positie in je team zo goed mogelijk invullen. Persoonlijke aandacht en focus op de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever is cruciaal en daarom onze belangrijkste belofte. Op basis van onze ervaring en marktexpertise geven wij advies op maat. Bij RD geloven wij in het aangaan van echte connecties en duurzame relaties. We nemen de tijd om jouw organisatie goed te leren kennen en dat stelt ons in staat openstaande posities zo goed mogelijk te vullen met een passende kandidaat.
Verdiepen, focussen en vooruitdenken. Zo halen we het beste resultaat voor jouw bedrijf.
In ons werk hanteren wij altijd een persoonlijke aanpak. Daarom leren we jullie eerst graag beter kennen. Met ons maatwerk helpen we opdrachtgevers groeien, door hen te ontzorgen in de zoektocht naar ambitieuze en geschikte nieuwe teamleden.
Het vinden van geschikte kandidaten voor een specifieke functie kan een dagtaak zijn. Het gaat ten koste van je focus en eigen werkzaamheden. Of het nu gaat om een stage of het invullen van een bestuursfunctie, in de drukke arbeidsmarkt is het soms moeilijk zoeken. Wij nemen je deze uitdaging uit handen door via ons netwerk van ambitieuze talenten de juiste kandidaat aan jullie bedrijf te verbinden.
We kennen onze kandidaten goed, omdat we intensief persoonlijk contact onderhouden. Zo weten we exact waar hun kwaliteiten en ambities liggen. Met onze kwalitatieve selectieprocedure doen we het grootste deel van het werk al voor jou. Het enige wat nog volgt, is het uitvoeren van het interview en het selecteren van de perfecte kandidaat.
Wij geloven in connecties die verder gaan dan slechts ‘een match.’ Daarom bouwen wij binnen RD duurzame netwerkrelaties op met zowel onze talenten als onze opdrachtgevers. Zo kunnen we voor openstaande posities nog sneller en adequater een geschikte kandidaat vinden. Benieuwd naar de mogelijkheden voor de uitbreiding van jullie team? We adviseren je graag.
Voor iedere positie een geschikte kandidaat.
Het netwerk van RD bestaat uit ambitieuze en talentvolle kandidaten die hun eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt of al meer ervaring hebben binnen corporate finance, private equity, consultancy en/of aanverwante sectoren. Wil je samen met RD aan de slag om jouw volgende collega aan te trekken? We komen dan graag met je in contact! Ook hier is voor RD de persoonlijke aanpak belangrijk. Het begrijpen van jullie organisatie en cultuur staat centraal. Zo zullen we tijd besteden om elkaar te leren kennen, zodat we weten wie jullie zijn, wie jullie zoeken en aan wie we jullie kunnen koppelen.
Wij spreken doorlopend ambitieuze studenten die ervaring op willen doen. Aan de hand van onze uitgebreide kennismaking, en het intensieve contact dat volgt, dragen we succesvol de juiste talenten bij een opdrachtgever voor. Ook tijdens en na hun stages blijven wij in contact met de studenten over het vervolg van hun carrière en hun prestaties op hun huidige stageplek.
Heb je op korte termijn extra mensen nodig met enige ervaring in het vak? Doorlopend verbinden wij onze partners met studenten die graag een bijbaan willen. Deze studenten hebben eerder een stage voltooid binnen corporate finance, private equity of consultancy en hebben daarom weinig introductie voor de werkzaamheden nodig. Werkstudenten kunnen worden ingezet op uitzendbasis of via de eigen loonadministratie.
Ons netwerk kent veel ambitieuze en enthousiaste starters. Op basis van de wensen van de opdrachtgever en de vereisten voor de positie, selecteren we geschikte kandidaten met een passend profiel voor de rol. We adviseren je daarbij graag, zodat vraag en aanbod zo succesvol mogelijk op elkaar aansluiten.
Op zoek naar een ervaren professional? Wij hebben de juiste contacten. Door de langetermijnrelatie die wij met onze kandidaten onderhouden, kennen we veel van hen al sinds hun studententijd en weten we precies waar een goede match zit. We gaan graag met je in overleg om de beste strategie te bepalen voor het aantrekken van deze kandidaat.
Op zoek naar het juiste talent om jouw organisatie te versterken?
Partners waarmee we samenwerken.
Ons netwerk bestaat uit ruim 130 toonaangevende partners en opdrachtgevers die verschillende posities aanbieden binnen de vakgebieden corporate finance, private equity en consultancy. Neem gerust contact op voor advies op maat.
- Private Equity
Stagiair
Over MG Partners
MG Partners is een Amsterdams buy-out fonds dat investeert met een buy & build strategie, waar betrokkenheid bij investeringen en ondernemerschap central staat. Huidige investeringsthema’s zijn Kas-en Tuinbouw, Digitale Media, IT, Duurzame Energie en Gezondheidszorg. Investeringen zijn gericht op stabiele, winstgevende MKB bedrijven met een ondernemingswaarde (‘Enterprise Value’) van EUR 5 miljoen tot EUR 50 miljoen. Naast het zoeken naar nieuwe investeringen, ondersteunt het investeringsteam actief de ondernemers achter haar portfoliobedrijven, typisch op het vlak van professionalisatie, organische groeirichtingen (strategie), financieringen, en add-on overnames.
Functie omschrijving
Als stagiaire(e) bij MG Partners werk je vanaf dag één mee als volwaardig lid van het investment team. Binnen 4-6 maanden raak je vertrouwd met alle fases van buy-outs en private equity: je speelt een rol in het identificeren en beoordelen van potentiële investeringen, je leert hoe een due diligence en transactieproces werkt, en je leert hoe je waarde creëert tijdens de investeringsperiode tot aan exit.
Je leert van een jong, ondernemend team met 8 investeringsprofessionals die brede ervaring hebben opgedaan bij oa. HAL Investments, Bencis, Kempen, Nielen Schuman, ABN AMRO en PGGM.
Wat kun je verwachten:
- Uitvoeren van diepte analyses op markten, financiën en strategie
- Maken van financiële modellen inclusief (LBO) waarderingen
- Uitbouwen van portfolio ondernemingen door overnames (‘buy & build’)
- Opzetten en ondersteunen bij implementatie van de strategie van portfoliobedrijven
- Actief bijdragen aan meetings met ondernemers, adviseurs en investeerders
- Private Equity
Stagiair
Over Nobel
Nobel Capital Partners investeert in sterke middelgrote bedrijven in de Benelux met lange termijn groeipotentieel. Wij investeren in bedrijven met gepassioneerde en gedreven ondernemers en managementteams die via een actieve samenwerking de volgende strategische groeifase willen bepalen. Wij begrijpen de uitdagingen van de huidige tijd en verschaffen kennis, ervaring en capaciteit om als bedrijf mee te kunnen veranderen. Zodoende stellen wij ondernemers in staat om focus te houden op de business van vandaag en tegelijkertijd de toekomst van het bedrijf te versterken.
Functie omschrijving
Wij zijn voortdurend op zoek naar talent om ons investeringsteam te versterken en ondersteunen bij alle aspecten van de investeringscyclus. Vanaf de eerste dag word je als volwaardig teamlid beschouwd en houd je je o.a. bezig met deal sourcing, het evalueren van investeringsmogelijkheden, het uitvoeren van transacties en het werken aan projecten bij portfoliobedrijven, met een sterke focus op bedrijfs- en marktonderzoek en financiële modellering.
Je bent een ambitieuze WO-student in de eindfase van je studie, met een ondernemende instelling en een sterk analytisch vermogen. Je houdt van aanpakken, bent in staat zelfstandig te werken en hebt sterke communicatieve vaardigheden. De stage is fulltime, voor minimaal 3 maanden. De startdatum wordt in overleg bepaald.
Ervaring oud stagiair
“Mijn stage bij Nobel Capital Partners was erg leerzaam! Door de kleinschaligheid van het team kreeg ik snel verantwoordelijkheden en was ik betrokken bij diverse onderdelen binnen dealprocessen en projecten bij de portfoliobedrijven. Bovendien kreeg ik de ruimte om mijn eigen leerdoelen op te stellen, deze samen te evalueren en succesvol te realiseren. Door de variatie van het werk en de fijne werksfeer ben ik altijd met veel enthousiasme naar kantoor gegaan.”
Sanne Drossaert
- Private Equity
Private Equity intern
Over Abenex
Abenex zet zich al meer dan 30 jaar in voor investeringen met een positieve impact. We zijn een Europese mid-market partij met een team van ruim 50 professionals en kantoren in Amsterdam, Parijs, Lyon en Milaan. Abenex focust zich op 3 investeringsthema’s: gezondheid en welzijn, veiligheid en diensten met een toegevoegde waarde. Wij zijn een fonds dat gericht is op groei (zowel organisch als via M&A), operationele verbeteringen, internationale expansie en het integreren van criteria voor duurzame ontwikkeling in onze beleggingsaanpak.
Sinds 1992 heeft Abenex ruim €1,9 miljard geïnvesteerd, en meer dan 100 transacties en 160 build-ups gerealiseerd.
Functie omschrijving
Als Intern bij Abenex krijg je de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen binnen private equity. Je werkt nauw samen met iedereen uit het investment team. We zijn een platte organisatie waar je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid krijgt.
Je zult tijdens je stage in een korte tijd veel ervaring opdoen en het investment team ondersteunen met o.a. de volgende werkzaamheden:
- Analyses maken van nieuwe sectoren / markten
- Strategische en financiële analyses maken van nieuwe investeringsmogelijkheden
- Ondersteunen bij vraagstukken van portfoliobedrijven
- Interne en externe meetings bijwonen
"Het zoeken naar een stage in m&a kan best overweldigend zijn. RD heeft mij geholpen met twee stages wat resulteerde in een vast aanbod bij mijn laatste stage."
Stijn Mijnhardt
HC Partners
"Het groot aantal partijen waar RD mee samenwerkt was voor mij doorslaggevend om met hen in zee te gaan. Dit bleek een goede keuze want ongeveer 3 maanden later, ben ik via RD bij Gilde terechtgekomen."
Adam Prusa
Gilde Equity Management
"We werken al ruim 10 jaar samen met RD. Ze denken proactief mee en zijn voor ons een waardevolle partner voor continuïteit en uitbreiding van ons team."
Michelle Dieben
NPM Capital
"Na mijn eerste stage via RD ben ik samen met Aniek op zoek gegaan naar een vervolgstage binnen private equity. Uiteindelijk ben ik met haar fantastische hulp bij mijn voorkeurspartij beland."
Gijs Pröpper
NPM Capital
"Het RD-team heeft de expertise om ons in contact te brengen met kandidaten die een sterke affiniteit hebben met corporate finance én die een goede match zijn met het team en onze cultuur."
Steven Hendriks
AXECO
"RD recruitment denkt al een paar jaar met ons mee. Ze verdiepen zich in ons kantoor, en kijken welke persoon het beste binnen ons team past."
Mark van Beusekom
Hogenhouck m&a
