Een netwerk vol ambitieuze talenten.
Je wilt een positie in je team zo goed mogelijk invullen. Persoonlijke aandacht en focus op de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever is cruciaal en daarom onze belangrijkste belofte. Op basis van onze ervaring en marktexpertise geven wij advies op maat. Bij RD geloven wij in het aangaan van echte connecties en duurzame relaties. We nemen de tijd om jouw organisatie goed te leren kennen en dat stelt ons in staat openstaande posities zo goed mogelijk te vullen met een passende kandidaat.
Verdiepen, focussen en vooruitdenken. Zo halen we het beste resultaat voor jouw bedrijf.
In ons werk hanteren wij altijd een persoonlijke aanpak. Daarom leren we jullie eerst graag beter kennen. Met ons maatwerk helpen we opdrachtgevers groeien, door hen te ontzorgen in de zoektocht naar ambitieuze en geschikte nieuwe teamleden.
Het vinden van geschikte kandidaten voor een specifieke functie kan een dagtaak zijn. Het gaat ten koste van je focus en eigen werkzaamheden. Of het nu gaat om een stage of het invullen van een bestuursfunctie, in de drukke arbeidsmarkt is het soms moeilijk zoeken. Wij nemen je deze uitdaging uit handen door via ons netwerk van ambitieuze talenten de juiste kandidaat aan jullie bedrijf te verbinden.
We kennen onze kandidaten goed, omdat we intensief persoonlijk contact onderhouden. Zo weten we exact waar hun kwaliteiten en ambities liggen. Met onze kwalitatieve selectieprocedure doen we het grootste deel van het werk al voor jou. Het enige wat nog volgt, is het uitvoeren van het interview en het selecteren van de perfecte kandidaat.
Wij geloven in connecties die verder gaan dan slechts ‘een match.’ Daarom bouwen wij binnen RD duurzame netwerkrelaties op met zowel onze talenten als onze opdrachtgevers. Zo kunnen we voor openstaande posities nog sneller en adequater een geschikte kandidaat vinden. Benieuwd naar de mogelijkheden voor de uitbreiding van jullie team? We adviseren je graag.
Voor iedere positie een geschikte kandidaat.
Het netwerk van RD bestaat uit ambitieuze en talentvolle kandidaten die hun eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt of al meer ervaring hebben binnen corporate finance, private equity, consultancy en/of aanverwante sectoren. Wil je samen met RD aan de slag om jouw volgende collega aan te trekken? We komen dan graag met je in contact! Ook hier is voor RD de persoonlijke aanpak belangrijk. Het begrijpen van jullie organisatie en cultuur staat centraal. Zo zullen we tijd besteden om elkaar te leren kennen, zodat we weten wie jullie zijn, wie jullie zoeken en aan wie we jullie kunnen koppelen.
Wij spreken doorlopend ambitieuze studenten die ervaring op willen doen. Aan de hand van onze uitgebreide kennismaking, en het intensieve contact dat volgt, dragen we succesvol de juiste talenten bij een opdrachtgever voor. Ook tijdens en na hun stages blijven wij in contact met de studenten over het vervolg van hun carrière en hun prestaties op hun huidige stageplek.
Heb je op korte termijn extra mensen nodig met enige ervaring in het vak? Doorlopend verbinden wij onze partners met studenten die graag een bijbaan willen. Deze studenten hebben eerder een stage voltooid binnen corporate finance, private equity of consultancy en hebben daarom weinig introductie voor de werkzaamheden nodig. Werkstudenten kunnen worden ingezet op uitzendbasis of via de eigen loonadministratie.
Ons netwerk kent veel ambitieuze en enthousiaste starters. Op basis van de wensen van de opdrachtgever en de vereisten voor de positie, selecteren we geschikte kandidaten met een passend profiel voor de rol. We adviseren je daarbij graag, zodat vraag en aanbod zo succesvol mogelijk op elkaar aansluiten.
Op zoek naar een ervaren professional? Wij hebben de juiste contacten. Door de langetermijnrelatie die wij met onze kandidaten onderhouden, kennen we veel van hen al sinds hun studententijd en weten we precies waar een goede match zit. We gaan graag met je in overleg om de beste strategie te bepalen voor het aantrekken van deze kandidaat.
Op zoek naar het juiste talent om jouw organisatie te versterken?
Partners waarmee we samenwerken.
Ons netwerk bestaat uit ruim 130 toonaangevende partners en opdrachtgevers die verschillende posities aanbieden binnen de vakgebieden corporate finance, private equity en consultancy. Neem gerust contact op voor advies op maat.
- Consultancy, Corporate Finance, Private Equity
Durf jij je mening te geven? Ben je ondernemend, eigenwijs en wil je dat allemaal inzetten om mensen te helpen? Wil je werken bij een scale-up? Kom dan eens met ons praten.
OVER ONS
Wij zijn een klein, jong team van 7 mensen en we zijn op zoek naar nieuwe collega’s. Als onderdeel van ons team heb je de mogelijkheid om snel en veel te leren. Je zit al na korte tijd aan tafel met opdrachtgevers en natuurlijk met onze kandidaten. Bij ons werk je in een kleine setting, met veel verantwoordelijkheid en dus ook grote eigen inbreng. De kleine setting betekent dat je veel verschillende projecten kunt oppakken. Ondernemerschap en creativiteit worden erg gewaardeerd en geven we alle ruimte aan. Vind je het bijvoorbeeld leuk om aan de slag te gaan met onze PR en/of evenementen en/of business development en daar meer structuur in aan te brengen? Of wil je een van de vele ideeën voor uitbreiding van onze activiteiten oppakken? Dat zien we heel graag! Wij zijn een scale-up organisatie met alle ruimte voor ontdekking en groei, én met structuur van al flink wat ervaring.
De afgelopen jaren hebben wij met een enthousiast team een leidende positie opgebouwd in werving en selectie van studenten, starters en professionals. Dit doen we door onze kandidaten en opdrachtgevers inhoudelijk en oprecht te adviseren met een duidelijke focus op enkele sectoren. Door onze aanpak groeit ons netwerk elke dag en daarom willen wij ook als bedrijf verder groeien.
Wat we precies doen? Wij helpen getalenteerde en ambitieuze mensen een werkomgeving te vinden die goed bij hen past. Wij begeleiden studenten, starters en professionals binnen de sectoren corporate finance, private equity en consultancy. Wij bouwen lange termijn relaties en geloven dat het meest duurzame resultaat ontstaat door een persoonlijke aanpak en focus op kwaliteiten en ambities van kandidaten.
Samen met een ander (aan ons verbonden) bedrijf delen wij een mooie werkplek, lunchen we samen en organiseren we regelmatig borrels, sportactiviteiten, kerstdiners, een skitrip, enzovoort. We zijn een klein bedrijf, mét de voordelen/gezelligheid van een grotere organisatie.
WAT WORDT JE ROL?
Samen kijken we naar de invulling van jouw rol, niets ligt vast, maar je kunt denken aan de volgende activiteiten:
-
- begeleiden en adviseren van kandidaten (campus + senior) richting posities bij de opdrachtgevers;
- onderhouden en uitbouwen van de relaties binnen corporate finance, private equity en consultancy;
- spreken met en contracteren van nieuwe opdrachtgevers die passen binnen het huidige portfolio;
- meedenken en meewerken aan de strategie, processen en verdere groei van de organisatie;
- alle ruimte om extra taken op te pakken: word jij ook chef PR of business development?
WIE ZOEKEN WE?
Je hebt (bij voorkeur) een WO studie afgerond en je bent op zoek naar een uitdagende functie (0-6 jaar werkervaring). Je hebt commercieel inzicht en betrokkenheid bij je werk en team, je bent kritisch en proactief. Ben je nog onbekend met ons werkgebied? Dat geeft niet, je leert het snel genoeg kennen!
WAT BIEDEN WE?
Bij RD vind je waar je naar op zoek bent. Nog even een indruk:
- Een leuke, frisse, jonge werkomgeving.
- Verantwoordelijkheid, ondernemerschap en vrijheid.
- Hard werken, veel leren, in een goede, gezellige sfeer.
- Een salaris waar je blij mee zult zijn.
- Altijd voldoende vakantiedagen.
- Een telefoon, laptop, etc.
- Fietsen naar je werk in Amsterdam.
INTERESSE?
Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken en samen met ons te bouwen aan RD? Of wil je nog iets meer weten en vrijblijvend kennis maken? Graag nodigen we je uit voor een kop koffie bij ons op kantoor. Neem contact met ons op: Reinout 06 42514009, Femke 06 41686137, info@rdrecruitment.nl
- Consultancy
Wil jij meer weten over de mogelijkheden om te starten bij de #1 digital strategy consultant in Europa?
Neem contact met ons op voor meer informatie.
- Consultancy
At M3 Consultancy, they are ambitious and have an entrepreneurial spirit. It is their aim to grow significantly in the coming years. Therefore, they are constantly looking for new colleagues with whom they can join forces to further build their management consultancy firm.
Do you want to share your insights and provide input regarding operations & supply chains at a strategic level?
M3 Consultancy works on strategic operations & supply-chain issues in the broadest sense of the word – from supply chain strategy to planning & productivity, from working capital optimization to people & organization. Our appealing clients, which are located in the Netherlands and abroad, mainly operate in the transportation sector, the manufacturing industry, and the B2C business.
Would you like to work in a nice, young, and enthusiastic team?
M3 Consultancy is characterized by an open culture and short lines of communication. You will work in small project teams with experienced colleagues – an environment in which you decide how steep your learning curve is. Of course, there is also plenty of room for joint social activities.
Do you believe that customer interaction and figures are equally important to say the least?
A combination of subject-matter knowledge and in-depth analyses and a close collaboration with our clients: that is distinctive to their approach. After all, figures can’t explain everything. This allows them to achieve pragmatic and lasting results – not just a report, but realization as well.
Do you have an entrepreneurial spirit, and would you like to think along about your own future?
M3 Consultancy offers ample room for your initiatives and your personal development. Right from the start, your opinion matters: you will be actively involved in business development and innovation immediately. They are passionate about our work and take our deadlines seriously, but they also believe in a healthy work/life balance, so you can continue to develop yourself outside the workplace.
Do you possess the right qualities for a position of Associate at M3 Consultancy?
M3 is looking for independent, socially adept team players with a solid analytical foundation – people who are genuinely inquisitive, work in a results-oriented and organized way, and have strong communication skills in both Dutch and English.
To start as an (Sr.) Associate, an academic background in supply chains or operations is no requirement. However, M3 expects you to have an eagerness to learn. They are looking for academic graduates and recent starters with demonstrable solid analytical skills, above-average study results, and relevant working experience or extracurricular activities.
Is your answer to all of the above questions a resounding “Yes?” Then, a job at M3 Consultancy will suit you perfectly!
"In 2015 voor het eerst in contact gekomen met RD voor een stage bij ING. Inmiddels wat jaren verder helpt RD ons bij 5square met onze zoektocht naar geschikte stagiairs en een vaste collega."
Joep Lubberdink
5square
"Het zoeken naar een stage in m&a kan best overweldigend zijn. RD heeft mij geholpen met twee stages wat resulteerde in een vast aanbod bij mijn laatste stage."
Stijn Mijnhardt
HC Partners
"Het groot aantal partijen waar RD mee samenwerkt was voor mij doorslaggevend om met hen in zee te gaan. Dit bleek een goede keuze want ongeveer 3 maanden later, ben ik via RD bij Gilde terechtgekomen."
Adam Prusa
Gilde Equity Management
"We werken al ruim 10 jaar samen met RD. Ze denken proactief mee en zijn voor ons een waardevolle partner voor continuïteit en uitbreiding van ons team."
Michelle Dieben
NPM Capital
"Na mijn eerste stage via RD ben ik samen met Aniek op zoek gegaan naar een vervolgstage binnen private equity. Uiteindelijk ben ik met haar fantastische hulp bij mijn voorkeurspartij beland."
Gijs Pröpper
NPM Capital
"Het RD-team heeft de expertise om ons in contact te brengen met kandidaten die een sterke affiniteit hebben met corporate finance én die een goede match zijn met het team en onze cultuur."
Steven Hendriks
AXECO
"RD recruitment denkt al een paar jaar met ons mee. Ze verdiepen zich in ons kantoor, en kijken welke persoon het beste binnen ons team past."
Mark van Beusekom
Hogenhouck m&a
